サービスに金を払ってほしい件
今朝(2009/11/29)の朝日新聞に「デフレとどう闘うか」って「耕論」面があって、注目される問題に意見のことなる人の説(論)を掲載しているんだが。
お二方出てらっしゃる片方の「池尾和人」さんからの聞き書き(成長しなきゃ軌道に乗れない説)の中に「サービス産業や一次産業など、米国に比べて半分とか十分の一程度の労働生産性しかない産業分野が」と例によって例のごとく書かれてるわけだが。
じゃあ、それらの産業分野がどうやって生産性を上げていくべきだと考えているのか?という各論はいつも置き去りにされているわけだ。
基本的には「サービスに金を払ってください」と言うことに尽きるわけなんで、サービスに対して別料金を払う気概はおありか?あなただけでなく日本というシステムが。と言うことなんだな。ジャストインタイム納品で路上待機している時間に対して金を払えよ、と。依頼から数時間で現場に駆けつけるためにサービスセンターに一定人数常駐(アラート待機)しているマンパワーに金を払えよ。あんたは時給900円の居酒屋バイト店員の笑顔に金払ってないだろ。労働者が薄給で逃げ出す介護サービスに金払えよ。
そういうことだよ。
あるいは。カースト制を導入して、このままでは生産性が上がらなそうな業種のカーストを低くして賃金をそれなりに抑制していくことで対価を払わずにサービスを受けられる状態を維持し続けるのをお望みか?
ってことでしょ。
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「一次産業」の生産性をアメリカと比べる神経って何よ。「(鉱山炭坑の)大深度掘削」と「露天掘り」の違いだし「大草原」と「棚田類似状態」の違いだし。比較する神経が理解できないよ
(話は違うが、911で一機落ちたピッツバーグのナニは、露天掘りしたあとを埋め戻した典型的な表土状態に見えるぞ)
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コメント
カースト制じゃなくて
年功賃金中高年をリストラ解雇して(1200万円を切れば400万円3人分だ)若年人数(マンパワー)作戦に出るつもりだったが、1200万円を切ってみたけど、いなくても何ら不都合がなかったので、若年で補充もしなかったってのが
今ココかも
投稿: 本人 | 2009年12月 1日 (火) 12時44分